作 者丨环球君
最近，HR们有些忙。先是被胡歌在《猎场》里活色生香地多重演绎，现在又化身成咪蒙笔下的“王不烦”。
咪蒙在她的一篇课程文案中写到了HR“王不烦”，让很多HR惊掉下巴，感叹她真是别人家的“HR”。因为这个有着“不凡”经历的业界奇才“王不烦”是个真人，而且是咪蒙公司的副总裁。毕业五年的她，年薪从20万坐火箭般涨到200万，从HR升职到上市集团副总裁。
很多勤勤恳恳工作的HR不禁感叹王小姐的“上天”进阶之路是他们职场的榜样，低头思量和“王不烦”之间的巨大鸿沟。
而仔细看咪蒙的推文，让人实在感到愤慨无比的是，这个顶级的HR最牛的打怪升级战略是，以一己之力，改变了整个集团的薪酬体系。更牛的是，她让集团1000人全公司涨薪30%，董事会每年多花1000万。
此言一出，很快就有数学学得好小伙伴推算出该集团加薪30%前的整体情况：
集团年度工资总额 1000万/30%=3333万
集团平均月工资 3333万/12=277.8万/月
员工平均月工资 277.8万/1000=2778元/月
所以，上市集团公司员工平均工资只有2778/月？这是真的吗？更让人怀疑的是，真的有HR可以凭一己之力去撼动整个薪酬体系？
且不说一个员工的调薪要经过层层审批，撰写调薪方案更要依据公司发展战略，财务承受力、做大量的薪酬调研工作，包括对标公司调研、岗位评估、职位匹配分析等等一系列工作，这完全不是一个人能完成的事情。
而更有意思的是，不仅仅是“王不烦”，咪蒙笔下还有一个月交税就交1万多的“傻妹妹”，也让人惊掉眼球。
近日，自媒体大牛咪蒙进军职场培训领域，很多自媒体都纷纷为她站台，组团推荐。据说课程刚一推出，销量突破5万份。而就像“不能用数据说话的HR都不是好的HR”一样，不诚实的推荐，连小白也不会买单。
职场中，有没有人真的实现5年收入翻10倍？绝对有！近期，某国内知名互联网公司从硅谷挖回国的一个89年的算法工程师，女硕士一枚，差不多毕业两三年，基本工资加股票offer有160万，除股票，税前年收入和咪蒙口中的傻妹妹、“王不烦”们差不多。
但普通人能企及吗? 难！
老实说，前几年咪蒙写的文章很接地气，她在自己擅长的领域做的挺好的，前几天为“江歌”妈妈发声，让法庭还“人性”一个公道，被评价为网络最正的“网络暴力”，而她如果开写作课，情感课，一定很火。这也证明了，要在自己擅长的领域打滚，想要在自己并不擅长的领域赚快钱，赚“热钱”，不靠谱，这也给我们想快速提高自己的职场人几个启示：
01
着急变现
还是不要着急跳出“舒适区”
一直以来，很多人都认同跳出自己的“舒适区”，走进学习区，才能得到成长。所以很多人都会告诉自己，我不要安于现状，不要让自己太舒服，要学习各种东西，都着急成为“斜杠青年”。
但更多时候，着急跳出舒适区，想赚快钱，只会让自己成长得更慢。
前两天，喜马拉雅做知识节活动，笔者惊喜地发现武汉大学的哲学教授周玄毅又成为了“好好说话”这个付费的音频节目的主创。当初知道他是通过奇葩说这个辩论节目，发现真的讲得很好。从“好好说话”、到奇葩说，再到大学教授，看似是跨界好大的发展，周玄毅跳出了“舒适区”。
但仔细一看，他其实是把自己喜欢和擅长的哲学、语言、思维方式、辩论方法，换了一个音频产品与平台去输出而已，工具变化了，内容没有。
而舒适区其实是不给钱你也感觉舒服的事儿，隐藏着自己的天赋与爱好、而不是安于现状不思进取，或偷懒不做事儿。在舒适区里的耕耘，才能最大限度地发挥自己的潜能。
所以真正有效的成长策略是，找到我们的舒适区，在舒适区里给自己增加点难度，进入学习区，多去深度思考，并做持续输出，这才是最有效的方式。
02
鸡汤，消化比喝更管用
咪蒙公司的“王不烦”生活在北京和深圳一线城市，在北上广这些城市，年轻人工作压力最大。90%的人都是长相身材、智商谈吐都普通的人，从事务型工作到进入到核心工作岗位，都要经历一段难熬的上升焦虑，如何靠后天学习跻身“精英”行列？
很多人就把“解忧”的目光投向了一些在线学习课程。咪蒙式的职场成功学的之所以能振臂一呼，应者云集，“忽悠”到很多职场人，就是因为他们总能把一些道理讲得放之四海皆准，让听众认为自己按着他们的做，就一定可以成功。
成功的经验可以复制，但是成功的经历难以复制。这就是巴菲特为什么说“魔鬼在细节”的原因，市面上讲述巴菲特炒股经验的书籍浩繁如海，为什么股神只有巴菲特一个？
那是因为细节中的操作，不会在书中真正披露，真正的方法要用心体会，更是去实践。
所以，什么三十天速成签约作者，一个月赚够十万，一周十本书，到头来你该摔的跟头，一个都不会少。
能让在线学习课程发挥作用的，是在工作中多长点心，经营每一个职场中的机会，在实践中学习。光喝汤，不实践，一边学习一边继续遭遇工作中的挫败，就会一边自我怀疑一边开始怀疑人生甚至这个世界。
知行合一这件事对于每个人而言都是难事，这世上没有什么是容易的，不要总想着走捷径，不要总想着抄近道。
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