近日在“2016十大经济年度人物”颁奖典礼上，格力电器董事长董明珠被评为年度经济人物。
领奖致词时董明珠说：“我去年成为网红，就是我给我的安装工加了100元，为我的员工每个月增加1000元，年底我们发奖金平均每个人有1万元，而且还给他们送了一部手机。”
关于格力送手机事件，前几日还引起了一场风波。
事情来源于格力电器全员都收到的一封《关于使用格力手机的通知》邮件，要求春节后所有员工都需使用格力手机。
随后，格力电器市场部部长陈自立对此事进行公开回应：“应该说鼓励大家都用格力手机，而非强制性规定，不用也没有问题。”
并补充道：“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种，公司年终奖分为实物奖和现金奖两种，实物奖会给员工提供几种选择，都是公司的一些明星、优质产品，包括格力手机以及格力IH电饭煲等。并不是只能选择买格力手机。”
上述内部人士解释道，公司员工实物奖是根据员工一年的绩效，计算一个奖励额度，员工可以用这个额度去选择自己想要的实物奖产品。“这是一种福利，不是要抵扣或者其他什么的。这也是公司倡导和激励员工，要以身作则，使用自己的产品。”
该内部人士还强调，“这个与前段时间员工加薪1000块没有什么关联。有传言说，加了1000块钱就强迫员工买手机，这完全是一种曲解和误读。”
关于格力全员加薪，在去年11月，格力电器收购珠海银隆失败后，发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》，通知表示：“为与劳动者共享创新成果，提升员工幸福感，经公司研究决定，现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月，发放对象为所有“入职满三个月的员工（特殊议薪人员除外）”。
当时这个通知在业内引发热议。董明珠曾在公开场合进行回应说，给员工加工资不是赌气，“我这次加1000块钱人民币，我认为我是提高了一个最低工资标准，我一定让格力的人走出去，他觉得我是格力人，他有一种自豪。”
此外，她还作出了格力空调2017年不会涨价的承诺。她表示，同行都在商量怎么涨价，但企业还是要顾全社会影响，我们还是不涨价。接近市场份额50%的空调不涨价，那别的可能也涨不了价格。
在“2016十大经济年度人物”颁奖现场，董明珠还表示：“最好的电饭煲在国外买，最好的空调在国内买，因为有我们格力。但是格力不甘心，为什么能在国内买好的空调就不能买电饭煲？为了饭煲我也要来，为了中国人能用上自己的饭煲我也要来（领奖）。”
本文综合：新浪科技、TechWeb
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董明珠发年终奖：除了格力手机 还有人均一万的奖金
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