富凯摘要：No zuo no die，可惜了好好的一家业绩不错的公司，如今在股民中的印象，已经是为达减持目的不择手段了。
作者|shirely
6月22日，赢时胜发布公告称，公司董事鄢建兵与黄熠因离婚财产分割，鄢建兵将3.75%的公司股份过户给黄熠，鄢建兵持有公司股份则从8.10%降至4.35%。
公告还显示，该项证券非交易过户事宜已于当日完成，截止23日收盘，赢时胜报11.82元，下跌2.72%，根据收盘价计算，鄢建兵过户的股份价值3.29亿元。
消息一出，引发网友们的热烈讨（吐）论（槽），大家纷纷质疑，这是上市公司高管通过离婚规避减持禁令。
虽然离婚背后的原因难以一查究竟，但网友们如此质疑也不无道理。
首先，鄢建兵离婚财产分割后，其持股比例正好降到5%以下，此前证监会于5月27日发布的减持新规中，对持股超过5%的原始股东及董监高减持，作出严格限制。
其次，即使鄢建兵与公司实控人唐球、鄢建红夫妇为亲属关系，构成一致行动人，减持行为仍受到减持新规限制，但其前妻黄熠并非大股东，也不属于董监高，身份相对要自由很多。
而黄熠在离婚财产分割中也相当被照顾，鄢建兵把自己所有的流通股都让给她，自己拿的则都是高管锁定股。公告显示，鄢建兵持有45129225股高管锁定股，占公司总股本的6.075%。离婚财产分割后，鄢建兵所持有的4.35%的股份，全部为高管锁定股。
另外，赢时胜的解禁减持风险确实不容小觑。据披露，其第三大股东泰达宏利于2016年12月29日、2017年1月3日、4日、10日四个时间点合计减持约915万股，减持比例为3.07%，减持完成后，泰达宏利持股比例降为4.99%。
1月12日，赢时胜在发布拟10转30派2的高送转方案之外，还披露了多名高管的减持计划。其中，董事长唐球拟减持不超400万股；董事鄢建红、鄢建兵拟分别减持不超400万股；股东张列拟减持不超575万股；董事兼副总经理周云杉拟减持不超200万股；董事兼副总经理庞军拟减持不超153万股。
市场对于以高送转掩护股东减持的行为毫不手软，1月13日，赢时胜股价直接低开，挣扎了几次后以跌停告终。
事实上，作为一家以开发金融资产管理系列专用软件为核心的高科技企业，赢时胜的业绩一向不错。2016年，公司营收3.51亿元，同比增长40.34%，净利润1.21亿元，同比增长107.13%；2017年一季度，公司营收0.78亿元，同比增长56.13%，净利润0.15亿元，同比增长828.07％。
但在减持风险下，公司股价表现低迷。尤其是3月下旬以后，一路下跌。值得注意的是，社保基金在一季度退出了赢时胜的前十大股东之列。
股价的严峻让赢时胜改变了减持策略。4月10日，赢时胜发布公告称，控股股东及董监高承诺，自2017年4月11日起半年内不减持其直接或间接持有的公司股票。
而此时，赢时胜董事鄢建兵离婚分割财产，一旦上述承诺到期，由其前妻黄熠减持确实可以达到既实现套现又减少对股价的负面影响的目的，但只怕机智的股民们不会坐以待毙，赢时胜的股价或面临大考。
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