刘强东大手笔!年终奖提前发,打工人的这份渴望都能实现?

刘强东大手笔!年终奖提前发,打工人的这份渴望都能实现?
2024年12月23日 22:11 市场资讯

  来源:盛华观察

  年关将至,年终奖的话题再次成为打工人热议的焦点。23日,京东集团董事局主席刘强东宣布提前发放年终奖的消息,在朋友圈和各大社交平台刷屏,引发了广泛的关注和讨论。

  有网友说,又是别人的老板,又是别人的公司。

  还有网友说,刘强东这招厉害,年终奖提前发,既稳定了军心,又刺激了业绩。不过,真正的高手得看长期激励,光靠奖金可留不住顶尖人才啊。

  刘强东大手笔

  关键时刻,刘强东真是大手笔!把自己的员工当兄弟,年终奖提前发,2024年平均薪酬直接干到23薪。

  根据京东集团近日公布的2024年年终奖发放计划,该计划将对员工的年终奖结构进行重大调整。根据公告,O序列员工将在1月26日(腊月二十七)收到年终奖,而P序列员工则将在2月27日收到。

  这一调整标志着京东集团年终奖结构的一次重大升级,从传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。

  在具体的年终奖数额上,年度绩效等级为A的员工将获得8倍月薪的年终奖,全年薪酬将达到20薪;而年度绩效等级为B的员工将获得5倍月薪的年终奖,即全年薪酬为17薪。

  此外,自今年7月起,采销员工的年终奖计划已正式启动升级,预计到2024年,员工的平均薪酬将达到23薪,且没有上限。到2026年,这一数字预计将进一步提升至26薪,同样不设上限。

  打工人的渴望与现实

  对于打工人来说,年终奖不仅仅是一笔额外的收入,更是对自己一年辛勤工作的认可和鼓励。根据打工人年终奖调查报告显示,打工人期望的平均年终奖金额为3.56倍月薪,而实际到手的平均年终奖为1.94个月的月薪。这表明,尽管打工人对年终奖有着较高的期待,但现实往往与期待存在差距。

  在现实中,年终奖的发放受到多种因素的影响,包括企业的经营状况、员工的绩效等。一些企业可能会因为业绩不佳而减少或延迟年终奖的发放,这无疑给打工人带来了压力。

  同时,年终奖的发放形式也多种多样,有的企业选择发放购物卡、实物等非现金形式的奖励。

  影响及意义

  刘强东提前发放年终奖的举措,无疑给打工人带来了极大的鼓舞。这一政策不仅体现了京东对员工的关怀和重视,也为其他企业提供了一个积极的示范。在这个过程中,打工人的渴望得到了一定程度的实现,但是否能够完全满足,还需要看整个行业的发展趋势和企业的实际情况。

  刘强东提前发放年终奖的消息,无疑给打工人带来了温暖和希望。这一举措不仅满足了打工人对年终奖的渴望,也提升了员工的满意度和忠诚度。

  然而,每个企业的实际情况不同,打工人的这份渴望是否都能实现,还需要整个社会和企业共同努力。

  年终奖对于打工人来说,是一年辛勤工作的回报,也是对未来工作的期待。尽管市场环境的变化给年终奖的发放带来了不确定性,但像京东这样的企业通过提前发放年终奖,不仅提升了员工的满意度,也增强了企业的凝聚力。对于打工人而言,年终奖不仅是一笔额外的收入,更是企业对他们工作的认可和尊重。

  我们期待看到更多的企业能够像京东一样,给予员工更多的关怀和激励,让打工人的渴望不再只是梦想。

  注:文中图片均来源于自网络,如有异议,请及时联系删除。

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责任编辑:刘万里 SF014

18条评论|79人参与网友评论
最热评论
独鹿无双KING山西临汾
在私营企业里,京东对员工还算比较好的
2024-12-24 15:51举报27回复
滑头鬼初学者广东佛山
京东的快递小哥们能拿到多少年终奖啊
丧心病狂的小文艺:把快递员的提成降低了,给了管理人员,可以这么理解
2024-12-24 16:07举报6回复
强东哥,干这种事的人可不当是我的兄弟
2024-12-24 15:56举报5回复
用户7549594295江苏盐城
真正的企业家!真正的企业是职工之家!
2024-12-24 23:29举报1回复
强东哥,干这种事的人可不当是我的兄弟
2024-12-24 15:56举报5回复
唉,我真想认你当兄弟
2024-12-24 15:53举报3回复

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