施耐德电气副总裁王洁：可持续发展不是一家独行，要加强相互协作|ESG_新浪财经

　　8月26日，首届“ESG全球领导者峰会”隆重举行，主题为“聚焦ESG发展，共议低碳可持续新未来”。

　　本次峰会由新浪财经ESG频道牵头发起，联合中信出版(27.580, -4.28, -13.43%)集团共同主办。峰会汇聚60余位关心ESG发展的政、商、学界重磅嘉宾，就ESG投资、可持续发展、低碳转型等10个议题展开研讨。施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁女士在“碳中和背景下的企业社会责任”主题部分发表演讲。　

　　王洁表示，在双碳时代，可持续发展已成为企业的新名片。低碳转型是个长期趋势，不仅涉及业务模式和流程的改变，还涉及与合作伙伴共同进步等等，但首先最重要的是理念的改变。

　　在王洁看来，无论从经济或者社会效益角度看，可持续发展都不是成本，而是投资。技术的发展，尤其是数字技术的发展，为企业迈向可持续奠定了良好的基础。

　　“可持续发展不是一家独行，需要构建生态圈，需要大家携手共进。碳排放打破了原有的系统界限，国家政府、学术和研究单位、企业等，都要加强各个层面的相互协作。”王洁说道，“双碳目标的提出，让社会对企业社会责任的认知和热情提高到了一个新的阶段，大家更加关注气候变化，资源的有效利用和绿色高效，推动人类进步和可持续的共同发展。”

　　以下为演讲实录：

　　大家好，我是施耐德电气的王洁。在这里，我很高兴有机会来跟大家交流“碳中和背景下的企业社会责任”这个话题。

　　双碳目标的提出，让社会对企业社会责任的认知和热情提高到了一个新的阶段，大家更加关注气候变化，资源的有效利用和绿色高效，推动人类进步和可持续的共同发展。对企业而言，必须要重新审核自己的可持续发展战略，结合自己的业务，设定短期、中期和长期目标，制定切实可行的行动计划，同时，建立一套完整的公司治理体系，确保这些目标和计划的达成。

　　在这个大背景下，施耐德电气集团也做出了自己的承诺：2025年企业运营层面实现碳中和，2030年实现净零碳排放，到2040年实现端到端供应链的碳中和；到2050年实现供应链运营层面的净零碳排放。这些承诺不仅涵盖自身，也涵盖了整个生态链。

　　同时，公司也在今年推出了2021-2025新的可持续发展五年战略，把ESG进一步融入到公司运营的方方面面。未来五年聚焦六项长期承诺：积极应对气侯变化、高效利用资源、坚持诚实守信、创造平等机会、跨越代际释放潜能、赋能本地发展。这个战略计划包括11项可持续发展指数和25个基本计划，不仅要推动自身更好的践行可持续发展，也在努力赋能合作伙伴和客户绿色转型迈向碳中和。

　　作为可持续发展的全球领先者，我们有几点心得可以和大家分享。

　　第一，无论从经济或者社会效益角度看，可持续发展都不是成本，而是投资。技术的发展，尤其是数字技术的发展，为企业迈向可持续奠定了良好的基础。

　　比如把数字化技术应用于智慧建筑、智能制造等领域，可将效率提高30%以上。以太古地产为例，施耐德电气为其建立了统一的能源管理系统，采用数字化技术提升能效，帮助太古地产在产生社会效益的同时，每年产生近1000万元人民币的能效收益。因此企业践行可持续发展，不仅能带来社会价值，也能产生经济价值。

　　事实上，在施耐德电气服务的全球230个项目中，通过数字赋能，用户的碳足迹实现了最高50%的优化，节能降耗最高达到85%，投资回报显著。

　　第二，可持续发展不仅是CSR，需要融入到业务的方方面面，这样才能获得长久的生命力，从这点讲，施耐德电气可以说是以身作则的典范：在生产、运营、销售等各个环节都采取措施，构建了行业领先的可持续发展生态系统。比如在中国的23家工厂中，有13家已获得工信部国家级“绿色工厂”认证，这也体现了我们将可持续发展融入主业所取得的卓越成就。

　　与此同时，我们也利用我们的业务和技术专长，积极践行企业社会责任。我来举两个例子：

　　第一个是校企合作，推动职业教育的发展。施耐德电气碧播职业教育计划，发挥施耐德电气在绿色低碳领域的优势，在人才培养、技术创新、社会服务、就业创业等方面，与学校开展深度合作，帮助学校创建应用人才和融合型人才培养基地，创新教育与产业融合发展的运行模式，更好地发挥职业教育对产业转型升级的支撑作用，推动教育与区域经济社会协调发展，为双碳目标和人才强国做出积极贡献。

　　第二个是我们的创赢计划，与客户和合作伙伴共同发掘和培养创新企业：

　　在能源管理领域，我们联合宁德时代(217.810, -25.27, -10.40%)、星星充电、清华四川能源互联网研究院、落基山研究所等合作机构举办了“绿色能源管理创赢计划”，13家创新技术企业入营，共同探索能源行业的数字化低碳转型，实现能源管理效率提升与可持续的同步发展。

　　在工业领域，施耐德电气以绿色智能制造理念为指导，携手AWS 、联想集团、清华大学全球产业研究院共同发起“绿色智能制造创赢计划”。凭借对工业企业生产、运营的深刻洞察与行业专长，施耐德电气携手生态圈合作伙伴整合工业生态圈资源，打通数字化转型“最后一公里”，共建开放、融合、创新的产业链平台及数字化解决方案。

　　第三，可持续发展不是一家独行，需要构建生态圈，需要大家携手共进。碳排放打破了原有的系统界限，国家政府、学术和研究单位、企业等，都要加强各个层面的相互协作。比如在我们的新的五年计划中，我们要帮助客户降低或避免碳排放8亿吨，帮助我们最大的1000家供应商降低碳排放50%，与客户和合作伙伴共同践行可持续发展。

　　施耐德电气作为可持续发展的长期践行者，一直把可持续发展当做战略核心，积累了深厚的经验。正是基于我们在可持续发展方面持续优秀的表现，施耐德电气在企业爵士评选出的2021年度“全球最佳可持续发展企业100强”中位列榜首，获得了高度认可。

　　（完）

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