长沙县资讯｜归集岗位超3万搭起就业供需桥梁|就业_新浪财经

长沙县人社局主动担当作为，大力开展“春风行动”专项活动。县人社局供图

◎星沙时报记者罗展通讯员陈莹

归集优质岗位3万余个、开展招聘活动30余场、追回劳动者待遇1.1亿余元，新增城镇就业4800余人……3月29日，记者获悉，今年面对严峻的就业形势，长沙县人社局主动担当作为，以“春风行动”专项活动为契机，以高质量就业护航高质量发展，为打好打赢“经济增长主动仗”“重点民生保障仗”提供坚强的人力资源保障与厚实的民生保障基础，致力交好“共同富裕”答卷。

坚持多点发力

打好稳岗就业“组合拳”

鹊报东风第一枝。今年春节假期后的首个工作日，县人社局归集蓝思科技、比亚迪、远大、顺丰等重点企业万余个优质岗位，带着8支“援企招工”小分队，深入龙山县、桑植县、花垣县、永顺县等5个对口帮扶、劳务协作县深入开展春风送岗招工活动，2023年就业创业工作持续火热开展。

“我们线上线下招聘活动‘频’、劳企双方供需平台‘畅’、重点企业稳岗服务‘准’。”县人社局相关负责人介绍，今年以来，已向县区400余家企业征集岗位近3万个，在县内举办线上线下专场招聘会30多场次，累计达成就业意向9000余人。

截至目前，全县新增城镇就业4800余人，城镇调查失业率在5.5%左右。同时通过开通长沙县智慧“星就业”就业服务信息化平台，推出就业地图，让劳动者精准找到企业招聘信息。开通智慧“星就业”终端，围绕重点企业、高校毕业生、外来务工人员等重点群体针对性发布岗位信息。平台当前已入驻企业1742家，帮助企业发布在招岗位数30583个，投递简历4000余份，服务求职者19512人次，为用工企业和求职者搭建双向选择平台。

此外，县人社局通过邀请三一重工、远大科技、长城信息、星朝汽车等知名企业入驻直播间宣传带岗送岗，累计吸引10万余名劳动者观看。同时，发挥人力资源市场主渠道作用，定时开展“逢5”专场招聘会，为企业提供免费招聘平台。开展就业“直通车”、暖心迎返岗活动，助力企业快速复工，提前收集企业务工人员返岗站点，春节复工后连续6天在汽车东站、汽车西站、高铁南站、黄花机场等返工密集站点，开展专车接回返岗务工人员的活动，共接回1500余名职工返岗。

坚持底线思维

兜牢重点群体就业

重点群体就业是“稳就业”重中之重。近年来，长沙县始终坚持人民至上、重在民生，把重点群体的就业摆在极其重要的位置，坚持一体化推进重点群体兜底帮扶，针对高校毕业生、脱贫人口，建立“人员分类、服务分级、三级联动”的就业帮扶工作机制，常态化开展就业困难人员灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、见习补贴、困难毕业生求职创业补贴等政策，以实干之笔描绘民生幸福“星”画卷。

在今年的“春风行动”专项活动中，统筹区县、镇街就业服务力量，加强信息对接，针对返乡回流农民工、异地扶贫搬迁、退捕渔民等群体筹集近5000个匹配岗位，在㮾梨、湘龙、黄兴、黄花等镇街开展专场招聘会10场次，帮助1200余名重点群体实现“家门口”就业。

“我们聚焦关键人群，为青年就业开辟坦途。”县人社局相关负责人介绍，今年2月24日，在湘龙街道开展了高校毕业生专场招聘会，辖区内湖南工程职业技术学院、湖南安全职业技术学院、湖南机电职业技术学院等7所大中专院校组织毕业生前来应聘，103家企业为高校毕业生提供优质岗位10038个。“我是学市场营销的应届毕业生，想找一份离家近又稳定的工作，此次招聘会提供的岗位非常多，有几家我十分感兴趣，我都现场面谈投了简历。”家住盘龙社区的小刘满怀信心地说。

同时，县人社局托底人民生活安康，为失业群体开设绿色通道。泉塘街道景星社区依托就业微市场，将辖区98位失业人员、19位就业困难人员、15位高校毕业生、59位退役军人、8位残疾人的信息登记入册。为方便实现“家门口”就业，着重收集了小区周边的饭店、超市等应聘门槛相对较低的岗位近百个。工作人员精准对接相关企业，现场为求职者进行岗位匹配，为周边居民提供求职登记和政策宣传，今年社区微市场运行以来帮助4名就业困难对象，8名失业人员签约入职，成功实现就业。

坚持稳拓并重

创造稳定就业预期的生态环境

今年以来，县人社局坚决贯彻落实“三带三抓两促进”“千人帮千企”行动，以营商环境之优保市场主体之稳，以市场主体之稳促就业大局之稳。

“我们以赋能市场促稳岗、以创新创业促拓岗、以权益维护促保岗。”县人社局相关负责人介绍，稳就业的“主力军”是企业。企业这一稳就业主体的作用发挥好了，跑好稳就业这场“马拉松”就有了发力点。近日，县人社局快速启动“一次性留工培训补助”政策兑现工作，充分发挥失业保险援企稳岗、助企纾困的重要作用，主要面向餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业参保企业，及时注入“真金白银”帮助企业和职工渡过暂时性难关，从源头上稳定就业岗位，为1610家单位发放留工培训补助810万元，惠及1.62万名职工。

授人以鱼不如授人以渔。按照“实际、实用、实效”的原则，长沙县还为不同培训群体实施“订单式”培训，在2022年精准推进民生重点领域、急需紧缺职业（工种）培训。围绕电工、焊工、叉车、装配钳工、物联网安装调试员、劳动关系协调员、中西式糕点制作工等工种，以及服务长沙22条工业新兴及优势产业链龙头企业开展了各类职业技能培训19004人次，发放补贴1600余万元，不断提升了劳动者就业技能和水平，同时保障了企业的用工需求。

3月22日，长沙县在黄花数字贸易港举行市级创业孵化基地授牌仪式暨跨境直播创业公开课活动。实战经验丰富的讲师为园区孵化企业代表、高校商务英语专业大学生带来了干货满满的创业知识大餐，吸引了百余名创业者参加。黄花数字贸易港创业孵化基地成立以来，在孵实体营业总收入达到了8800万元，在孵实体利润总额1390万元，在孵实体上缴利税80万元，入孵企业经营状况蒸蒸日上，利税状况优秀，并对周边园区和企业具有一定的示范和辐射带动效应。这样实现成功创业的孵化企业例子在乡村振兴、对外贸易、现代服务业领域比比皆是。

安其岗位、乐其职业。去年8月以来，长沙县创建了劳动纠纷“一站式”调处中心，在构建和谐劳资关系方面发挥着巨大作用。运用非诉调解方式已成功处置5起10人以上集体案件，利用“智慧星用工”系统，开展用人单位网签电子合同工作，并对在建项目保障农民工工资支付情况进行实时监管。调处中心运行半年来，成功调处各类劳资矛盾5500余件，帮助6500余名劳动者追回工资、赔偿、补偿等1.1亿余元，未出现重大的劳资纠纷案件，让劳动者在星沙安“薪”就业。

“就业是最基本的民生。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。”县人社局负责人说，今后将坚持站稳人民立场，着力解决一批人民群众在就业领域的急难愁盼问题，让中国式现代化先行区的建设成果更多更公平惠及全县人民。