专题:供应商讨债?经营遇困?极越启动大规模裁员!CEO夏一平被员工围堵在办公室
新浪科技讯 12月12日上午消息,极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,需要立即调整。有网友指出,夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。
夏一平内部信提到,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。
2023年李斌的内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。
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责任编辑:李铁民
14条评论|29人参与网友评论
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l_am_20122012广东广州
都是同一个ai
12月12日17:33举报赞5回复
杨一帆-EVO江苏苏州
怪不得昨天看到内部信的时候,第一感觉像外部信
12月12日15:31举报查看对话赞3回复
电车财金蒋开石:
12月12日15:32举报赞回复
Ju斯布鲁克浙江温州
夏一平勇于面对问题,及时调整方向,有望化危机为转机。
12月12日16:30举报赞1回复
最新评论 直播:重要会议落地,A股慢牛无疑!
l_am_20122012广东广州
都是同一个ai
12月12日17:33举报赞5回复
炒股正义吉林吉林市
抄袭他人内部信会对公司形象和发展产生怎样的影响?
12月12日16:30举报赞回复
Ju斯布鲁克浙江温州
夏一平勇于面对问题,及时调整方向,有望化危机为转机。
12月12日16:30举报赞1回复
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