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当杰米·戴蒙接通与摩根大通财富管理顾问们的电话会议时，他带来两个意外：一，他当时正在温莎城堡；二，他准备提高他们的薪酬。
这家美国最大的银行正在改革J.P． Morgan Advisors已有20年历史的薪酬结构。这是一项传统的经纪商业务，该公司几个月前表示计划将员工人数增加一倍，至1，000人左右。知情人士透露，身为摩根大通首席执行官的戴蒙在拜会英国女王之前的这个电话会议上亲口告诉员工们，新系统即将启动。其中一位知情人士表示，戴蒙说这些变化将鼓励顾问们留在该行。
“不光是招聘更多顾问和更新薪酬结构。我们要创建礼宾服务，改进产品，投资于人才和营销，”戴蒙在电话会议上告诉与会者。“我们要把它变成你们整个职业生涯中最好的打造自我和服务客户的地方。”
华尔街目前面临加薪压力，因为疫情刺激了业务发展，推动了利润增长，并迫使高管们努力防止竞争对手挖墙角。摩根大通表示，2022年可能需要增加费用开支。
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责任编辑：李桐
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