原标题：2021金融圈标准薪酬对照表，有人哭了，有人笑了……
来源：投行老斯基
哈哈哈，话虽然粗俗了点，但表达的绝对是我等金融民工的广泛共鸣。
要么，大家整天出差加班互撕扛雷，头发都秃没了，肚子都撑大了，是为了啥？
为了天将降大任于斯人么？为了苦其心志劳其筋骨饿其体肤么？
还不是为了能赚的多一点，再多一点。
很可惜，薪酬这件事，从来都是全天下老板最不想让员工知道，员工却最想知道的黑盒子。
就算听说过再多明星基金经理的天价薪酬，大多数打工人，更想了解的，其实还是自己目前的收入在行业里的实际水平，和在公司里的真实位置。
为了一解你的疑问，趁着这几天各家上市银行，券商和保险公司纷纷发布2020年年报，毯叔特意从年报中扒到了各家公司的最新薪酬数据。
所以，2021年金融圈，各家公司的标准薪酬到底是多少？
一起来看看吧~
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先来看看在金融圈从业人数占据半壁江山的“金融老大哥”银行。（公司顺序按照2020年度平均薪酬从高到低展示）
接下来让我们走进外界盛传的高薪行业证券公司。（公司顺序按照2020年度平均薪酬从高到低展示）
作为现代金融体系的重要支柱，保险公司的薪酬一直real神秘，下面让我们来一探究竟吧。（公司顺序按照2020年度平均薪酬从高到低展示）
2020年一向低调的公募基金首次出圈，在收获众多粉丝的同时，也收获了大量的关注和好奇。
但是，由于公募基金不是上市公司，不对外披露公司年报，官方途径被堵住，毯叔只好厚着脸皮私下找同业扒了扒真实薪酬。仅供大家参考。（按照基金经理从业年限和知名度粗略划分）
对了，关于基金经理的薪酬体系也可以看下我之前写过的文章《网红基金经理年终奖7000万？别闹了，透露下我所知道的基金经理真实收入》，相信你就懂了。
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以上统计数据，来自于金融数据和分析工具wind中的“人均薪酬”，计算公式为【应付职工薪酬（本期增加值）】/【员工人数】。
需要说明下，这个数据包括了企业为员工支付的社保、员工培训、各种福利等各种支出。所以，它并不能百分百代表员工实际拿到手的现金。但总体有一定参考性。
而从2020年薪酬数据中，我们可以分析出来以下几件事：
1，受疫情影响，整个2020年大家都在降低预期“活着就好”，但对广大金融民工来说，却有意外之财。最主要是因为疫情下全球的货币宽松政策，带来了资本市场先于实体经济的复苏，给金融行业带来了春天。这在各公司的薪酬数据中都有明显体现，在我所统计的31家金融机构里，就有22家涨了薪。
2，当然同样是涨薪，程度却千差万别。证券行业当之无愧成为了涨薪领头羊。在我所统计的12家头部券商中，有11家涨了薪。中金公司涨薪29%，以115万的年薪碾压其他券商，换算一下，月赚10万果然不是梦。华泰，招商，广发证券涨薪幅度也都超过了20%，你说，壕不壕？
3，涨薪原因也显而易见，2020年，上证指数上涨13.87%，深证成指上涨38.73%，创业板指数上涨64.96%，权益市场的火热让各家券商都赚的盆满钵满，业绩与估值齐飞，从业人员的薪酬不“水涨船高”天理难容。
4，对比之下，银行薪酬则有点一言难尽。我所统计的14家头部银行，虽然8家涨薪，但涨薪幅度普遍不超过3%，反而剩余6家的降薪幅度超过了5%。看来去年国家强调了一年的“金融让利实体经济”是动真格了，对银行的整体经营已经产生了实质性影响。
5，人均薪酬方面，整体上讲，股份行>城农商行>国有大行，机制灵活、市场化程度高、分支机构集中于发达城市的股份行人均薪酬普遍较高。但说到薪酬增幅，和国有大行万年不变的风格不同，股份行的变化差异巨大，这边光大银行涨薪16%，那边浙商银行却降薪15%。
6，银行最大的问题，还是卷。2020年六大国有银行都放慢了减员步伐，反而更多股份制银行大幅招人。我所统计的14家银行中有11家人数大增，主要集中于高学历科技类人才。当然人数增长带来的必然结果就是，三个人拿了四个人的钱，却要干五个人的活。人均薪酬整体下降。
7，保险行业薪酬整体波动不大，依然是高的持续变高，低的稳定的低。虽然疫情给保险带来了前所未有的机会，但看起来，这份红利并没有转移到员工薪酬上。
8，终于等到你，2020年基金行业多年媳妇熬成婆，爆发了前所未有的大行情，规模也创新高。基金经理，尤其是权益类基金经理数钱数到了手软。这正所谓“十年不开张，开张吃十年”。但一切的前提是，你得耐得住寂寞。
9，2021的金融圈，是否能持续2020的高光时刻？我不知道。但在金融圈有一个规律已经被无数次应验：想赚钱，来头部。来一线城市，来机构总部，来前台部门，做核心业务。这种地方，涨薪时增幅最大，就算遇到行情不好普遍降薪，回撤也会更小。
10，当然，有一点你得清楚，不同行业，不同条线，不同岗位、不同业绩，都会造成你的实际收入与这份薪酬对照表产生不同程度的差异。对于大多数金融民工来说，“被平均”、“进了假金融圈”才是共同命运，但也并不需要为此郁闷。
因为，所谓的金融圈标准薪酬，从来就没有标准。
所有的满意或者不满，激励或者懊恼，都只存在于你心里。
正因如此，参考标准，忘记标准，继续标准，才是我做这份金融圈标准薪酬对照表，和你传播它的最大意义。
啥也别说了，2021继续干饭吧，打工人！
