观点网讯：11月7日，建发国际投资集团有限公司发布公告，建议采纳2023年限制性股份激励计划，及根据2023年限制性股份激励计划授出限制性股份。
据观点新媒体了解，为建立和完善建发国际中长期激励约束机制，将股东利益、建发国际利益和建发国际核心团队利益有机结合，充分调动建发国际核心管理骨干的积极性，实现建发国际的高质量发展，于2023年11月7日，董事会批准有关建议采纳本激励计划的决议案。激励计划有待于股东大会及相关监管机构批准后方能生效。
该公司董事会宣布，于2023年11月7日，在于股东大会批准本激励计划，及激励对象认购及其他条件的规限下，其已批准向合共不超过700名激励对象授出最多5000万股（具体数量以实际认购情况为准）限制性股份，其中4940万股限制性股份拟授予696名激励对象（不包括董事）；及60万股限制性股份拟授予四名董事。
董事会认为，采纳本激励计划及向激励对象授出限制性股份有利于建发国际建立和完善中长期激励约束机制，将股东利益、建发国际利益和建发国际核心骨干利益有机结合，充分调动建发国际核心管理骨干的积极性，实现建发国际的高质量发展。
