本报记者 尹丽梅 童海华 北京报道
问渠那得清如许？为有源头活水来。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，各地区各领域坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央部署，持续推动主题教育走深走实。
《中国经营报》记者了解到，作为北京市属重点国企，北汽集团闻令而动、听令而行、依令而谋，通过举行主题教育读书班、深入一线调查研究等一项项具体行动，扎实推动主题教育活动落地有声。
近段时间，北汽集团领导班子带头深入企业、深入一线、深入基层开展系列调研。在北汽新能源，深入了解极狐场景化产品、近期市场推广等情况，进一步明确“要始终坚持以市场为中心，以客户为导向，紧跟发展节拍，以时不我待的劲头抢抓发展机遇”“紧抓核心能力，以全力以赴的状态不断提升产品竞争力”“紧贴客户需求，围绕使用场景做文章，以细致入微的服务提升客户满意度”等发力方向。
上述调研只是北汽集团推动主题教育走深走实的一个缩影。据了解，结合企业实际，北汽集团全系统还组织了中心组扩大会等形式的“解放思想、转变观念”专题学习研讨45次，开展交流研讨20次，各二级企业累计上万人次参加了主题大讨论，讨论形成问题1000余项，抓主要矛盾形成TOP10问题清单，制定落实整改方案。北汽上下思想基础进一步筑牢，问题导向进一步夯实，干事风貌进一步焕发。
思想再“充电”推进主题教育走深走实
举一纲而万目张，解一卷而众篇明。如何才能让主题教育为当下注入磅礴动力？在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，要以解决实际问题、取得实际效果为出发点和落脚点。这为北汽集团开展主题教育工作规划了清晰路径、提供了根本遵循。
北汽集团紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，聚焦理论学习主线，解放思想、转变观念，举行主题教育读书班，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，坚持学以致用，切实指导企业高质量发展。
北汽集团各所属企业在扎实开展领导班子读书班的同时，全系统还组织了多场专题学习研讨会。
此外，运用理论学习中心组学习等形式，北汽集团还开展了“解放思想 转变观念 实干勇争先 奋进高质量”系列实践活动。
其中，北汽股份党委将开展主题教育与推进新股份改革相结合，全力推动主题教育走深走实。北汽新能源党委开展“跟总经理共读一本书”读书日活动，落实党委会“第一议题”学习。
北汽福田党委到香山革命纪念地重走“赶考“路，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代福田答卷。北京现代党委着力在“特色”上做文章，依托“党员教育培训现场教学点”“党员早课堂”等特色现场教学方式，延展主题教育的广度和深度，鼓励各级党组织把书本学、实践学、现场学贯通起来。
奔驰销售党委依托纪检信息简报等平台，发挥基层党组织带学帮学的作用。北汽产投党委聚焦走在前列、学深学透、参观践学，在北汽集团做强自主中创造产投价值。
非自我革命不足以成其事，无抖擞精神不足以发其新。不甘心只停留在“学习”阶段，北汽集团想真正地把主题教育转化为解决问题的重要契机。
在主题教育开展中，北汽集团边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。
5月10日，北汽集团印发《关于加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知》，以刀刃向内的自我革命精神，开展整改整治。梳理理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6大类问题，建立清单，实施两周一更新的动态管理；挂账督办清单问题项，坚持“当下改”和“长久立”相结合，抓好问题整改和成果转化；针对“疑难杂症”突出问题，制定专项整治方案，“对症施针”整治到位；开展典型案例及问题剖析，找准根源和症结，举一反三杜绝同类问题再发。
“学思想、强党性、重实践、建新功。北汽集团将以更高标准、更严要求、更实措施，推动主题教育取得实实在在的成效。”北汽集团方面表示。
聚焦调查研究主线为发展开局开路
一手抓实理论学习，一手深化调查研究，北汽集团学深悟透思想伟力，以调研开局开路。
古人有云，不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。在开展主题教育之际，北汽集团还通过深入一线直面问题，将大兴调查研究作为开展主题教育的重要内容。
聚焦调查研究主线，上到前线、沉到一线，一探到底溯准根源是北汽集团推进主题教育的方法论之一。5月4日，北汽集团印发《关于在全集团大兴调查研究的工作方案》，突出重点、直击要害、精准发力，紧密联系北汽集团发展实际明确了12个方面的调研内容。
一段时间以来，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主业、减量提质、改革创新，扎实推动北汽集团高质量发展”主题，姜德义等北汽集团管理层深入市场前沿、企业一线开展调查研究：在2023年上海国际车展上，深入产业发展最前端了解新能源、智能网联、科技创新等高质量发展重点领域动态；在北汽福田山东基地智能化生产车间，了解生产经营工作、产品技术和高技能人才队伍建设情况；在北汽新能源、北汽资产等多家所属企业，全面检查安全生产工作，压实责任，为集团高质量发展筑牢安全防线。
以上率下，不令而行。姜德义在深入北汽新能源开展调查研究时表示：“领导干部要当好表率、作好示范，深入基层一线，俯下身子研判市场需求、梳理问题、排查难题，倾听意见建议，真正使调查研究的过程成为提高履职本领、增强责任担当的过程。”
记者了解到，5月以来，北汽集团领导班子分别深入企业发展各领域开展主题教育调查研究。
班子成员组织召开创新营销座谈会，围绕自主营销体系进行集体调研，强调要快速适应新的市场竞争环境，解放思想、创新思路、锚定目标、不退不让，以优异的营销业绩助力北汽集团高质量发展；调研蓝谷能源换电站和北汽鹏元4S店，了解新能源车换电和产品终端销售情况；调研北京现代仁和工厂，重点了解北京现代推进上销量、增效益及产品结构调整、技术创新、企业管理变革、风险防范等工作。
与此同时，北汽集团各二级企业党委也在主动加强沟通对接，开展跨层级、跨领域、跨部门调研，探寻破解难题的好招、实招。
譬如，北汽股份党委抓住上海国际车展“北京”品牌焕新契机，深入市场及行业一线调研，以案例调研、现场调研、定点调研等摸准情况、吃透问题，开展“我们的北京”线上小程序调研，精准识别千余份反馈中的建设性建议，助力产品服务优化提升。
北京奔驰党委聚焦发展难题，深入电动车工厂、质量、研发体系等重点领域开展领题调研，在上海国际车展对相关供应商和经销商运营情况进行重点调研。
北汽新能源党委努力破解企业发展中存在的实际问题，从上海国际车展到项目技改一线，从全国经销商网点到重点供应商车间，了解用户需要、掌握市场动态、研判产品竞争力、排查隐患风险，推动各项重点工作落实落地。
北汽福田党委组织海外、研发、制造、产品、供应链、新能源等各业务负责人带着10项研究课题与策略思考，对重点战略展开集中研讨，对在市场、一线、运营中找到的问题、难题展开深入交流，以学促干、以干带学，使理论学习、治企能力双提升。
北汽集团主题教育有关负责同志表示，北汽集团将紧紧围绕高质量发展首要任务，坚持“高新特”发展定位，坚持聚焦主业、开放合作、改革创新、减量提质、党建引领“5个发展”举措，深挖问题根源、破解发展难题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在北汽形成生动实践，推动主题教育走深走实。
