本报（chinatimes.net.cn）记者张玫 陈锋 北京报道
随着市值管理纳入中央企业负责人业绩考核的消息传出，近日“中字头”个股表现抢眼，央企概念相关基金也强势“回血”。有市场人士认为，这一消息将是稳定市场的“定海神针”。
1月28日，在中国上市公司金董会新春联谊暨高质量发展圆桌论坛上，40余家上市公司董事长、董秘等高管及行业专家齐聚，共商高质量发展之道。其中，市值管理成为上市公司代表与行业专家热烈探讨的议题。
行业专家共商高质量发展
1月28日，为了响应国家政策号召，践行高质量发展理念，由博星证券中国上市公司金董会主办，河北省驻京办、铜陵市招商局、无为市招商局承办，鸿合科技、中关村、哈尔斯、凯丰农业、燕京啤酒、古井贡酒、鹏程食品等协办的中国上市公司金董会新春联谊暨高质量发展圆桌论坛在北京北京国宏宾馆举办，论坛邀请了40多家上市公司董秘、董事长等，就当前经济形势与资本市场环境进行深度研讨，群策群力践行上市公司高质量发展。
会上，博星证券研究所所长、金董会创始人邢星表示，在新时代背景下，高质量发展不仅是国家战略，更是企业生存和发展的必由之路。上市公司作为中国经济的骨干力量，更应该积极探索高质量发展的路径，提升自身核心竞争力和市场影响力。
中国证监会近日宣布，全面暂停限售股出借。原北京上市公司协会秘书长余兴喜在会上讲话也提到了这一问题，他表示，上市后大股东大额减持套现确实是影响股市的一个大问题。有些公司上市的目的就是为了高价套现，而不是为了把公司做好。这方面，亟需建立更为完善的制度。应当对控股股东，上市公司IPO和再融资时的重点股东实行更严格且合理的减持限制，如分红总额未超过其股权融资总额时不允许减持，或在三年后只允许少量减持（可具体限定）等，并堵死通过融券卖空等类似方式变相减持的漏洞，违反规定者给予严厉处罚。
央企代表强调市值管理
原北京证监局副局长姚万义认为，我国的资本市场尚在发展的朝阳阶段，孕育着较大的上升潜力。要构建具有中国特色的资本市场，需要突破传统模式。在证券市场的风云变幻中，上市公司应深化市值管理，而这一重任，与董事长、董秘等上市公司高管息息相关。
近年来，国资委一直跟证监会等相关部门一起推动央企上市公司的高质量发展。数据显示，2023年末，央企境内控股上市公司市值达到13.5万亿元。
招商证券1月29日研报显示，今年央国企价值重塑将加速推进，市值管理可能会从提升央国企价值创造能力、围绕新产业调整国有资本结构、提升增持回购频率及增加分红力度三方面展开，夯实“中特估”的内在基础。
华西证券1月29日研报显示，将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，有望持续引导央企估值重塑，提高各央企的市值表现，通信行业中国资委及地方国资委等控股企业具备估值优势。
此次圆桌论坛上，中国建筑董事会秘书薛克庆作为央企上市公司代表发言，他肯定了当前资本市场环境中上市公司市值管理的重要性，并分享了中国建筑在市值管理方面的实践和成果。他指出，新的市场环境给上市公司提出了新的要求，中国建筑作为试点单位，三年来在现金分红、投资者关系管理方面做出了重大提升。未来，公司将更加注重信息披露质量，透明化、规范化程度将进一步提高，持续为股东创造价值、创造回报赋能。
中鸿合科技副总裁、教育研究院院长李水平作为民企上市公司代表表示，以鸿合科技为例，民营企业可以凭借强大的竞争优势与前瞻性的战略布局，在错综复杂的国内外经济环境下实现稳步发展，促进自有品牌的加速崛起。
为资本市场持续健康发展供能
清华大学经管学院商业模式创新研究中心主任朱武祥表示，上市公司在当前经济环境下面临着新的机遇和挑战，企业应积极应对市场变化，把握发展机遇。
“公司市值受多种因素影响，包括宏观经济、产业、行业及公司自身战略决策能力和竞争优势持续能力。市值管理是一个综合体系，具有多样化的举措，包括经营举措——不断拓展新业务，增强竞争优势；业务重组——注入优质资产，剥离不创造价值的业务；信息披露的质量和内容，高质量的投资者沟通机制；股票低迷和低估时进行回购等。”朱武祥在接受《华夏时报》记者采访时表示，关于上市公司市值管理，“需要考虑将市值管理前置，预先评估重大决策、投融资方案对股票市场的负面影响。例如，上市公司内部控股培育创新业务往往前期会出现较大的亏损，成功与否不确定，需要设计创新业务的发展模式，减少负面影响”。
如何为资本市场持续健康发展提出建议？邢星在接受《华夏时报》记者采访时表示，要实现资本市场的持续健康发展，需要从多个方面入手，比如监管机构应加强对市场和上市公司的监管，防止市场出现过度投机和违规行为；管理层需进一步完善资本市场的制度和规则，提高市场的透明度，包括信息披露的透明度和交易的透明度等，以增加市场的公正性和可预测性。其次，投资者作为资本市场发展的基石，扩大投资者基础，吸引更多的投资者参与资本市场，不但可以提高市场的流动性和稳定性，还有助于进一步提高资本市场高质量发展。
责任编辑：麻晓超 主编：夏申茶
