编者按：在党的领导下，中国特色社会主义市场经济开放包容、不断丰富构成、增加活力，不仅国企的党建工作被重新赋能，越来越多的民营企业、创业公司和互联网企业也纷纷成立党支部并将党建工作抬升至战略层面。党建之所以重要，在于它将信仰、正能量和价值观注入企业的肌理，促使企业不断升级自己的商业价值观。值此建党百年之际，北京商报遴选了一系列企业作为样本，以企业党建一把手访谈录的形式，通过党建故事述说共产党引领下的市场经济发展、产业升级创新与企业转型。
作为党领导下的国有企业，中粮酒业的企业文化建设与党的建设高度一致。成立五年来，中粮酒业的迅速发展离不开党建这块基石。而随着时代发展，党建工作也在变局中开新局。
在中粮酒业党委书记、董事长王浩看来，企业党建的“变”与“不变”，可以用中粮集团的核心理念来说明，那就是“忠于国计、良于民生”是永远不变的“中粮心”。
坚持党建引领
中粮酒业是党领导下的国有企业，在坚持和加强党的领导这个重大原则问题上，王浩和党委一班人头脑清醒、立场坚定，没有任何含糊和动摇。但对于党组织如何发挥领导作用，也就是具体的领导方式，中粮酒业有一个逐渐学习提高的过程。
对于中粮酒业党建工作来说，一个重要契机就是习近平总书记关于国企业改革的一系列重要论述，特别是总书记在2016年国企党的建设工作会议上的重要讲话。通过学习，王浩和党委一班人思想上的许多困惑豁然开朗，坚持党的领导、加强党的建设的认识越来越清醒，举措越来越坚定。
2016年10月，习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
深感于这一点，此次国企党建会召开后，中粮酒业坚决推进党建进公司章程工作，用了不到一年时间，完成了11家不同类型法人企业章程修订，明确了党组织在公司治理结构中的法定地位，使党建工作在法律上得到保证。
中粮酒业的党建工作也按计划有序推进。每年初，中粮酒业制订下发《党委中心组学习计划》《宣传思想工作要点》，对年度学习做出系统安排。坚持把习近平总书记重要讲话作为党委会“第一议题”，在第一时间学习贯彻。
赋能企业文化
在王浩看来，作为国有企业，企业文化建设与党的建设在工作目标、工作对象、工作方向等诸多方面是高度一致的。
由此，中粮酒业紧密结合生产经营实际，在解决党建业务“两张皮”上狠下功夫。每次党员领导干部下企业调研，都要承担对党建工作的督导任务，完成“讲、听、教、查”规定动作。每到一地，要传达党中央关于本行业、本领域的方针政策，以及上级党委的最新决策指示，听取职工群众和客户的意见建议。
对于基层党员的学习，中粮酒业也打通“最后一公里”。每次中心组集体学习，党委书记带头发言，党委成员逐一发言。中粮酒业注重发挥党委中心组辐射带动作用，对于重要学习内容要召开中心组学习扩大会，重大教育主题由党委班子成员分赴下属企业开展宣讲。此外，实行大课带小课制度，在坚持书记讲党课的同时，鼓励全体党员上讲台，通过开展“微党课”竞赛，激发全员参与感。
中粮酒业提出了“真诚、凝聚、规矩、担当”的企业文化。王浩表示：“中粮酒业倡导的‘真诚’是对党、对国家、对企业、对员工、对客户的初心和态度，守护真诚，才能吸引人；我们倡导的‘凝聚’是社会主义核心价值观之下的集体主义精神，善于凝聚，才能感染人；我们倡导的‘规矩’是对国家法律、党规党纪、企业规章的敬畏，严明规矩，才能塑造人；我们倡导的‘担当’体现了党的斗争精神、奉献精神、开拓创新精神，代表了酒业人的担当作为。”
激活发展格局
中粮酒业新时期的新规划也与党建工作相辅相成。关于“十四五规划”和2035年远景目标的建议精神，党中央明确提出要“全面促进消费”。
据酒业协会预计，“十四五”时期，国产葡萄酒行业有望见底回升，规划期末有望实现200亿销售规模，白酒行业增幅有限，销售规模达到约8000亿元，黄酒行业持续增长，销售收入有望达到250亿元。据此测算，“十四五”期间葡萄酒、白酒、黄酒行业销售收入复合年均增长率预计在6%-15%。
王浩表示，“十四五”时期，中粮酒业继续坚持“中国最优秀的综合性酒类公司”战略定位，预计这一期间营业收入复合年均增长率超过20%，净利润年复合增长率25%以上。
为实现新规划目标，中粮酒业在具体经营策略上，坚持以消费者为中心，坚持品牌引领、创新驱动，深化与经销商合作，打造厂商命运共同体。此外，中粮酒业推进体制机制改革，并在此基础上，打造品牌运作、研发创新、渠道掌控、高效运营等四项核心能力，确保业务持续高质量发展。
对于未来，王浩谈道：“在分析外部形势、领会中央精神和中粮集团要求的基础上，结合自身实际情况，我们可以做出一个基本判断，中粮酒业仍然处于改革发展的重要战略机遇期。我们将坚定信心、志存高远，抢抓机遇，深化改革，砥砺奋进，久久为功，全力以赴争取实现高质量跨越式发展。”
北京商报记者 刘一博
