本报记者 马宇薇
“公司将立足‘存量做足、增量做精’的发展理念，以产品创新为核心，以机制创新为保障，以‘引进来、走出去’的国际化策略为发展路径，推进公司‘新一轮创业’高质量发展。”3月25日，长春高新董事长马骥在公司2023年年度业绩说明会上表示。
去年营收同比增超15%
2023年年报显示，长春高新去年实现营业收入145.66亿元，同比增长15.35%；实现归属于上市公司股东的净利润45.32亿元，同比增长9.47%。
2014年至2022年期间，长春高新归母净利润增长幅度均在10%以上，但2023年的归母净利润增速有所放缓。
具体来看，长春高新核心子公司金赛药业当期营业收入、归母净利润分别为110.84亿元、45.14亿元，增幅分别为8.48%、7.04%，与上年相比，增速分别放缓16.15个百分点和7.43个百分点。
“总体来看，长春高新在2023年的各项财务指标均呈现出积极的增长态势。公司的盈利能力和经营效率得到了进一步提升，同时也为股东带来了丰厚的回报。”艾媒咨询CEO张毅在接受《证券日报》记者采访时表示，“公司归母净利润增速放缓有多方面因素：一是公司收入利润规模越来越大，要保持以前年度的增速，难度越来越大；二是近年来公司新产品研发等方面投入持续增加；三是受市场环境影响。”
金赛药业是长春高新旗下负责生长激素的核心子公司，拥有市面上最为齐全的生长激素组合。在此次业绩说明会上，生长激素相关情况受到投资者广泛关注。
近年来，生长激素领域入局者不断增多。与此同时，随着生长激素被纳入集采，市场环境对利润增长也会产生影响。在此背景下，是否意味着长春高新生长激素产品的增长即将迎来天花板？
长春高新在接受机构调研时介绍称，2023年，金赛药业生长激素产品整体收入稳定增长，长效水针、粉针、水针在生长激素产品收入中的占比分别提升到29%、11%、59%。
长春高新董秘张德申向《证券日报》记者表示：“未来，公司将持续推进长效生长激素产品销售工作，探索产业前沿技术升级方向，不断推出满足市场需求的新产品，加大业绩增量。”
抛18亿元分红方案
年报显示，长春高新拟向全体股东每10股派发现金红利45元（含税），预计派发现金红利18.10亿元，占2023年归母净利润的39.93%，分红金额和分红占比均为历史最高点。
长春高新于今年1月份发布了《未来三年（2023年至2025年）股东回报规划》，表示在满足现金分红条件的情况下，公司每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的40%。
“本次利润分配方案是在充分结合公司发展阶段、未来资金需求等因素基础上做出的。”马骥在业绩说明会上表示。
大手笔分红的背后，是长春高新加大创新力度、保持战略定力、聚焦核心主业的坚定发展信心。
2023年，长春高新积极开展生长激素适应症拓展、疫苗研发等，研发费用为17.23亿元，同比增长26.85%。此外，公司多款在研产品已取得新进展。
“公司将强化创新研发进化能力，确保项目如期推进并实现投资回报。同时，公司将加快创新国际化进程，持续获得海外授权收入和稳定的产品销售提成，努力增加研发产出，实现良性可持续的研发投入和产出比。”张德申表示。
过于依赖生长激素单一产品是外界对长春高新最为担忧的问题。事实上，长春高新已布局多元业务发展模式，目前已拓展布局辅助生殖、青少年成长发育等领域产品。金赛药业也新设立了儿科综合、女性健康、成人内分泌、皮科医美、肿瘤5大BU（业务单元）。
“公司将在努力确保生长激素产品业绩稳定增长的情况下，积极加强新业务的培育，推动产品国际化布局，持续降低单一产品依赖方面的风险。后续公司将持续打造医药产业五大业务平台，推动创新疫苗产品研发，稳步推进核心子公司多业务板块战略布局。”张德申表示。
长春高新表示，公司将推进医药健康全产业链全球化战略布局，通过兼并、收购、研发、国际化等方式，积极寻找发展新动能，快速推动新产品上市进程，完成技术升级迭代，实现有效增量。
