壕!娃哈哈发放6亿年终奖,有公司奖40倍月薪!看看别人家的公司

壕!娃哈哈发放6亿年终奖,有公司奖40倍月薪!看看别人家的公司
2022年01月17日 09:56 正商参阅微博

距离春节越来越近啦,打工人最关心的莫过于年终奖。

这不,日前娃哈哈董事长宗庆后给员工准备6亿多年终奖的采访视频就在网上刷屏!娃哈哈的3万名员工这个春节要“笑哈哈”了!

除了娃哈哈,还有企业给员工发高达40多倍月薪的年终奖,也有私募发5000万年终奖。

一起来看看这些“别人家的公司”→

娃哈哈发6亿奖金的“底气”在哪里?

近日,娃哈哈董事长宗庆后在2021年度“风云浙商”颁奖礼现场接受采访。

庆后称,娃哈哈2021年发展还可以,给员工准备了6亿多奖金,比上一年增加了13%,同时他还表示企业在共富路上,要给员工加工资、解决住房问题。

对于卸任总经理一职后的体验,宗庆后还坦言,轻松了很多。他还表示,宗馥莉比他还厉害。

2021年12月9日,娃哈哈集团在官网发布了一则人事变动新闻:宗馥莉女士出任公司副董事长兼总经理,负责日常工作,即日起生效。宗馥莉女士将与公司董事长宗庆后先生一同,为娃哈哈的稳健发展注入长青活力。此举被认为是宗馥莉全面接班宗庆后的信号。

据悉,宗馥莉为娃哈哈创始人宗庆后之女,宗馥莉于2004年进入食品饮料行业,自2007年担任宏胜饮料集团总裁至今,独立带领宏胜成长为中国民营企业500强,并自2018年4月起担任娃哈哈集团品牌公关部部长,自2020年3月起兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。

值得一提的是,前不久,知名艺人王力宏的“塌房”事件,让娃哈哈也登上了热搜。

2018年,宗馥莉换掉娃哈哈代言人王力宏,并直言不喜欢他,认为他年纪大了,消费者有审美疲劳。相关采访视频被再次扒出,宗馥莉提前四年为娃哈哈“避免”重大舆情危机的举动,被网友戏称“有眼光”。

2021 年 11 月,胡润研究院发布《 2021 胡润女企业家榜》,宗馥莉以 400 亿元人民币财富排名第 16 位。据悉,宗馥莉占娃哈哈三分之一的股份。企查查APP显示,当前宗馥莉关联企业共有 60 家,担任股东、执行董事兼总经理、执行董事等职务。而宗庆后关联企业共有 206 家,大部分公司仍为娃哈哈关联公司。

对于娃哈哈此次大手笔给员工发年终奖,吃瓜网友纷纷表示“酸了”“别人家的公司”。还有网友说:“竟然准备了六亿多来发年终奖,我也想要这样的老板!

“饮料帝国”不断创新

凭借儿童营养口服液起家,娃哈哈推出过AD钙奶、纯净水、营养快线、爽歪歪等知名产品。

凭借“联销体”这一模式,让产品可以迅速渗透到全国各地,甚至是偏僻的农村,娃哈哈因此构建了一个庞大的“饮料帝国”。

随着消费群体日渐年轻化,娃哈哈也开始有了更多尝试和创新。

比如涉足茶饮行业,推出多款以AD钙奶为原料的奶茶。2018年娃哈哈推出娃哈哈AD钙奶味月饼;2019年端午节推出了新品“娃哈哈哈哈粽”;2020年娃哈哈携手钟薛高,推出AD钙奶味的“未成年雪糕”;2021年营养快线联手央视华彩少年,进一步强化“国潮”形象。

甚至,娃哈哈还进军创投业。2021年7月,娃哈哈创始人宗庆后拿到了基金资格从业证书,业界猜测其进入创投圈后,将以投资角度来为娃哈哈寻求新的转型标的。

2021年12月27日,娃哈哈曾召开一次全国经销商共同参与的销售会议,当时宗庆后与宗馥莉共同出席,宗馥莉则代表娃哈哈集团宣布了四大战略:

第一就是要打响“水的翻身仗”,第二就是两大 IP 助力品牌年轻化,这两大IP就是AD 钙奶和非常可乐;三大品类锁定细分市场,这三大品类指的是苏打水、运动饮料和“新茶新果汁”;四大产品持续造血渠道。

宗庆后一直对资本有些抵触心理,这使得在过去很长一段时间内,媒体关于娃哈哈上市的描述都是“绝不上市”“拒不上市”“永不上市”等措辞。

但是,在娃哈哈成立三十周年的庆典上,宗庆后却松口表示,“上市以后能加快企业发展,在适当的时候也会考虑”。2020年7月有媒体报道称,娃哈哈在考虑IPO,融资规模或超10亿美元。

但娃哈哈方面随后表示“没有上市相关计划”。2021年7月,宗庆后再次接受媒体采访时说:上市看需求,娃哈哈目前不差钱,银行里还有150亿元!

但对于资本,接班人宗馥莉却持开放的态度。

2019年,宗馥莉在接受采访时称:“娃哈哈上市是一个很正常的举动。”她还谈到,“如果你不是上市公司,大家对于你的投资会有怀疑。虽然我们也是一个大品牌企业,但别人会觉得上市公司是一个有明确规范流程的公司,会比较放心跟你谈判”。

长荣海运年终奖发40个月月薪

此前,有媒体曾报道,台湾海运企业长荣海运给员工发放年终奖,有人竟然领到高达40多倍月薪的资金。一时间,长荣海运的许多员工都嗨翻了。

不少员工一早看到户头,第一个反应就是:从来没看到这么多钱!有人算了一下:以底薪6万台币计算,年底一口气就进帐达240万台币。

2021年是海运大年,全球货柜轮运价飙涨。分析人士认为,长荣海运前三季获利已经突破1500亿台币,第4季运价毫无回头迹象,全年要赚破2000亿台币不成问题。

值得一提的是,由于航运业普遍景气度较高,因此A股公司也值得期待。虽然目前并不知道年终奖有多少,但其业绩应该不会差。因而,年度分红也值得期待。

比如,A股海运上市龙头公司中远海控、中集集团赚得盆满钵满。2021年前三季度中远海控就狂赚676亿元人民币,同比增长1650.97%。中远海控总会计师张铭文在该公司当日召开的2021年第一次临时股东大会上明确表示,预计2021年年底公司将具备分红的条件。

中集集团的业绩也十分亮眼。2021年1-9月,中集集团实现归属于母公司股东及其他权益持有者的净利润87.99亿元,同比增长约12倍,创下历史最高纪录。

头部量化私募发5000万年终奖

同样有望在年终奖大丰收的还有去年超级火爆的量化私募。

去年12月,一位博主在社交媒体上发帖称:“同事的同班同学做量化,2021年奖金超过5000万元……2021年做量化的二级私募确实厉害了,业绩大爆表,震荡市中,模型的确优于人脑。”“当你还在一级市场为‘年薪百万’而努力的时候,二级从业者赶上一个大年,就可以直接退休了。”

据券商中国报道,多家百亿私募业内人士均表示:有人能拿到5000万元不奇怪。

“假设,私募有500亿规模,一年给客户20%收益率,按2+20%的收费结构,能收到30亿利润。一个公司若100人,人均创收3000万,其中核心员工拿到5000万就不奇怪了。”有头部量化相关负责人表示。

不过,也有百亿私募的员工告诉媒体记者,能拿到这个钱的,应该都是合伙人级别,或者核心基金经理。该人士表示,即使是今年量化的大年,人均创收超过3000万元,但普通投研类的员工年终奖也不会超过1000万,但几百万应该问题不大。

不过,私募还是看行情吃饭,只有做出业绩,年底才能收获丰厚的年终奖。同时,有行业人士表示,量化私募虽然赚钱,但是交易费用、支付的税费其实占了一大部分,若业绩做不到5%以上,一年可能就白辛苦了。

年终奖税收优惠再延2年

值得一提的是,2021年年末,政策也为千千万万的打工人豪派1100亿超级红包,年终奖税收优惠再延2年。

2021年12月29日召开的国务院常务会议决定,延续实施部分个人所得税优惠政策。

为持续减轻个人所得税纳税人负担,缓解中低收入群体压力,会议决定,一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底。

二是继续对年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税,政策延续至2023年底。

三是将上市公司股权激励单独计税的政策,延续至2022年底。上述三项政策,预计一年可减税1100亿元。

根据测算,工资收入大于年终奖,而年终奖高于3.6万元,且年终奖+年薪(五险一金、专项附加等扣除)高于9.6万的群体在税收优惠延期政策下更受益。

不过,政策对年终能够拿到特别高额奖金的纳税人很可能并不受影响。虽然目前没有准确测算结果,但从过去实践来看,过去几年中,不少高收入者在缴纳个税时,已经将一次性年终奖的处理并入当年综合所得计算纳税。

文章综合自:券商中国、证券时报、网易财经等

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部