“裁员王”侯孝海卸任华润啤酒法人,会成为新世界的王侯吗?

“裁员王”侯孝海卸任华润啤酒法人,会成为新世界的王侯吗?
2023年03月14日 15:56 五谷财经

近几年,啤酒行业竞争激烈,行业变动性极大,比如复星清仓青岛啤酒、嘉士伯重组重庆啤酒,以及华润啤酒又迎来了法人变更,可见啤酒行业正在迎来新一轮的巨变。

候孝海卸任华润啤酒法人、执行董事长、经理

据天眼查APP显示,近日,华润雪花啤酒(中国)有限公司发生工商变更,侯孝海卸任法定代表人、执行董事、经理,均由赵春武接任。

据公开履历显示,赵春武,男,持有北京大学工商管理硕士学位,于市场行销方面拥有约20年经验,现任华润雪花啤酒(中国)有限公司法定代表人、执行董事、经理。

赵春武于2003年加入华润雪花啤酒(中国)有限公司担任销售发展部副总经理,先后分别担任多间附属公司重要职务,其中包括华润雪花上海区域公司总经理,江苏区域公司总经理及安徽区域公司总经理。在此之前,赵春武亦曾任职南京市水产科学研究所、百事可乐、南京英特布鲁及箭牌口香糖。赵春武于市场营销方面拥有约20年经验。2022年5月获委任为华润啤酒(控股)有限公司副总裁,同时担任附属公司华润雪花啤酒(中国)有限公司浙江区域公司总经理及福建区域公司总经理。

华润酒业控股有限公司于2020年12月11日成立,作为华润啤酒旗下华润雪花啤酒有限公司的全资子公司,也是华润啤酒进军白酒板块的运作实体,华润酒业一直备受白酒行业关注。

华润酒业的法定代表人是华润啤酒首席执行官侯孝海,一开始注册资本3000万美元,现在为519594.5万人民币。

2022年初,华润入局金种子,并收购其49%股权;2022年10月,华润酒业以123亿收购金沙酒业55.19%股权,深化白酒领域布局。2023年1月10日,随着华润酒业收购金沙酒业55.19%股权一案最终完成,金沙酒业的工商信息也发生重大变更。同时金沙酒业的人事方面也发生重大变动:华润啤酒(控股)有限公司首席执行官、华润雪花啤酒(中国)有限公司董事长侯孝海出任金沙酒业董事长和法人。

有行业资深人士认为,侯孝海出任金沙酒业董事长和法人,卸任华润雪花啤酒法人、执行董事、经理,一方面迅速开展白酒消费者研究,另一方面抓紧推出小瓶酱酒,侯孝海可能将未来的工作重心全部放在白酒赛道。

白酒,在我国有着悠久的历史,而在经济上也是非常重要的一个行业,不但有上万亿市值的茅台和数千亿市值的五粮液,更有不少千亿市值的白酒企业。而随着经济的全面复苏,白酒行业也迎来了繁荣,很多企业纷纷进入这个行业中。

2月22日,在海口举办的“酒业创新与投资大会·金种子品牌之夜”活动上,侯孝海清晰地表达了,为什么华润要做白酒,将怎么样做白酒。引起了很多人的关注。侯孝海表示,华润做白酒不是因为啤酒行业见顶,而是因为华润在啤酒新世界的领导之路大获成功,所以才有信心来做白酒产业。并且,希望公司有更多的未来,不单单是啤酒,包括白酒也是如此。而在我国白酒是中国主流上的酒业,只要有中国人,那么白酒就会一直有市场,并且会越来越好,越来越大。

即使于疫情期间,华润啤酒也在裁员

截至2019年12月31日,华润啤酒聘用约3万人,而到了2020年底,这一数据变成了2万7千人,员工人数净减少了3000人。相较2017年底5万2千人的雇员规模,自华润啤酒提出产能优化及效益提升政策以来,三年间雇员人数减少2万5千人,裁员近半。

华润啤酒是我国的三大啤酒品牌,之前为了抢占市场,也在全国各地收购了大量的啤酒公司,实际上依然没有摆脱之前低质量竞争的状态,反而由于人员冗杂,大量的人员在各个啤酒厂中存在,实际上人浮于事已经成为了华润啤酒相当大的一个管理问题。

员工人数减少是伴随着关闭酒厂同时进行的。华润啤酒表示,为优化产能布局,去除低效产能,2020年度内关停了4间啤酒厂。截至2020年底,集团在中国内地25个省、市、区营运的啤酒厂为70间。自2017年集团加速推进优化产能布局以来,已累计关停24间啤酒工厂。

华润啤酒进行大规模裁员,实际上是优化产能的一种选择,我们看到对于华润啤酒这样的大型企业来说,进行产能的优化,然后生产更符合市场需要的啤酒才是华润啤酒需要做的事情,这些年华润啤酒在高端啤酒市场上已经有了很好的发展,所以它的裁员和它的高端化两个是相辅相成的事情,我们看到之所以华润能够出现利润上涨但是却大幅裁员,其核心就是通过高端化转型的同时,将一些不合适不符合时代需要的人员裁撤下去。

据华润啤酒2020年业绩显示,2020年,集团全年营收为314.48亿元,同比减少5.2%;实现股东应占溢利20.94亿元。

华润啤酒进行大规模裁员后存在着一些后遗症。虽然2021年上半年员工字数没有出现变化,华润啤酒在财报中披露,2021年上半年,相关的员工补偿及安置费用则较去年同期增加人民币 1400万元。

据其2021年财报显示,华润啤酒的聘用员工数量从2018年上半年末4.7万人,下降到了2019年上半年末3.5万人,减少了1.2万人。2020年上半年末,这个数字下降到2.8万人,减少了7000人左右。截止2021年上半年末,华润啤酒聘用约2.8万人,其中超过99%在中国内地雇佣,其余的主要驻守中国香港。

也就是说,即使在疫情期间,在候孝海的指导之下,华润啤酒还在进行裁员,因此,有人将候孝海称之为“裁员王”。

当然了,在卸任华润啤酒法人的同时,候孝海已经成为金沙酒业的董事长,离开啤酒、冲进白酒,候孝海还发表了震惊行业的言论。

业界有一种普遍的观点认为,华润之所以要进入白酒,是因为啤酒行业多年不增长,行业到顶了。

侯孝海认为,“啤酒是一个未来不能持续增长的产业,这显然是旧世界甚至是旧社会的看法。”

在他看来,过去的啤酒旧世界里,所有人在乎的是大家喝得多不多,少有人在乎大家喝得好不好,这与现在国家进入高质量发展时代的方向是格格不入的。事实上,中国啤酒近三年来飞速发展,已经进入了一个高质量发展的大繁荣时代。Top5品牌的收入和利润持续增长,市场价值持续增加,整个啤酒产业结构升级换代,已经迈入一个崭新的新世界。

“华润做白酒,不是因为啤酒行业见顶了,恰恰相反,是因为华润雪花在啤酒新世界的领导者之路大获成功,才让我们有了能力和信心做好白酒。”侯孝海如是说。

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