平常大家看到的基金经理是不是人均西装革履，看起来相当的光鲜亮丽呢？
反观另一面，市场上每年都有基金经理离职、压力太大导致抑郁的新闻出现。
看起来似乎矛盾的两面，其实背后却存在深层次的联系。
实际上，基金经理这个职业虽然集光环于一身，但面临的业绩压力非常大，净值涨了，鲜花与掌声扑面而来；净值跌了，市场的犀利评价也绝不吝啬。身而为人，在压力和行情变幻下，有情绪波动是正常的，但由于职业形象的需要，基金经理们往往选择隐藏自己的情绪。而那些不好的情绪经过日积月累的发酵，最终造成基金经理不堪重负，离职患病者屡见不鲜。
小千不禁想，如果没有这种“人设”的束缚，基金经理们在投资中是不是会更恣意洒脱一些？
想到这里，思绪就开始天马行空起来了——如果四大名著里的经典角色当了你的基金经理，他们会说什么呢？
一、伤春悲秋的黛玉
特点：价值派，打眼儿瞧不上那些今天涨停明天跌停的板块，偏爱细水长流的传统行业。
投资百态：
1、业绩好时
“这是单我一人涨呢，还是大家都涨了呢？”
“今儿这个涨一点，明儿那个涨一点才好呢，这样间错开着，既不至于太热闹，也不至于太冷落。”
2、回撤较大时：
“偏儿跌了才怨我的不好，赚了钱不止盈，早干嘛去了~”
（前儿刚劝你们止盈不听，生气气……）
“比不得别的姑娘，什么锂什么电的，我们不过是个草木之人罢了”
夜深人静时，默默写上一首基金投资版《葬花吟》。
《葬花吟》
尔今跌去侬坚守，未卜大涨何时归？
侬今回撤人笑痴，他年回撤知是谁？
（泪光点点,娇喘微微）
3、被持有人催着买新能源：
“你到底要怎么样？只是催，我买不买，管你什么相干？”
二、佛系投资的三藏
（别问我为什么不写孙悟空，如此放荡不羁爱自由的猴子，能给人管基金？）
特点：均衡配置、涨跌随缘，阿弥陀佛。
投资百态：
1、接管基金时：
“我已发了弘誓大愿，不得超额真经无颜回见父老。A股五年一倍者甚寥，我此去真是渺渺茫茫，不得十年，功也难成。”
2、基金净值停滞时：
“道法法不可道，问心心无可问，悟者便成天地，空来自在其中，缘来自然就涨……”
3、别的板块大涨时：
“莫慌！莫慌！电子板块涨跌甚急，若是孤注一掷，当真是要恼了！”
“你有没有听说过?当当当当当，only you~~~能伴我获金牛，only you~~~能穿越牛和熊”
4、持有人赎回时：
“害！（转身背对）为师说过多少回了，长期持有长期持有！才3月就按捺不住，罢了罢了，你且去矣，往后便不必再来申购了！”
5、市场风格分化严重时：
“阿弥陀佛，善哉善哉”（此人已佛……）
三、运筹帷幄诸葛亮
特点：运筹帷幄的理智派，冷静分析，左侧布局，“低买高卖”说的就是他了。
投资百态：
1、上任时：
苟全业绩于乱市，不求闻达于基（金）圈。亮必当为持有人鞠躬尽瘁，死而后已。
2、基金大涨出名时：
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。（老凡尔赛了）
3、基金回调时：
今市场迷迷茫茫，板块多有分化，虽大禹之智，不能测其浅深，离娄之明，焉能辨乎高低？莫不若待其探底三匝，利空出尽之时，只等那东风一吹，净值新高，又有何难？
4、持有人频繁操作时：
亲长期，远短期，此亮之业绩所以兴隆也。尔等频繁操作，大厦也将倾！
四、豪爽义气鲁智深
特点：什么？跌了？且吃俺三百禅杖！
投资百态：
1、面对大起大落的板块：
“别人怕它，俺不怕它。洒家若撞着那厮，叫它蜕下三成桀骜，俺这禅杖岂是好惹的！”
2、遇到板块回调较大时：
“这个板块好生悭吝，见放着有许多金银，却不送与俺，直看着它叮叮当当跌去3成，好容易等央妈降了准，才勉强涨些送与洒家。这个不是把官路当人情，只苦了持有人。”
3、对持有人：
“杀人须见血，救人须救彻。洒家放你不下，直带兄弟到翻倍。”
小千说
看到这里，不知道大家是觉得有趣还是觉得过瘾？小千认为，这其实取决于大家看待问题的角度，上述四人在名著中都是特色鲜明的人物，但也有各自的优、劣势，如果真的来到现代，成为基金经理，那在投资中肯定也是各有长短，不能只取片面。
而在现实生活中，大家对基金经理的要求也不必过于苛刻。对基金经理而言，既要媲美黛玉的才华，又要三藏一般的稳健，既要孔明那样的睿智，又要鲁智深一样的豁达义气，这是不切实际的。其实公募市场中有许多基金经理都属于“学霸”级别的存在，wind截至12月15日统计，全市场共有2838名基金经理，其中2719名达到硕士以上学历，293名达到博士学历。无论是学生时代，还是在职场上，他们都是出类拔萃的那群人，都有充分资格为我们管理基金资产。
同时，相信大家在选择基金经理时都有自己的判断标准，也是经过深思熟虑，才选出了认可的那个人。因此，不妨对基金经理多一分包容。如果你手上的基金短期内走势不好，也不必过分苛责基金经理，俗话说“用人所长，容人所短”，迈过这条回撤的沟，说不定等待你的就是净值新高的山峰。
（本文所涉及情节纯属虚构，不代表市场观点，不预测后市走市，仅供娱乐。市场有风险，投资需理性，关爱基金经理，人人有责。本文图片来源网络，如有侵权，请联系删除，谢谢！）
